Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.

Funciones y Responsabilidades:

En la actualidad, buscamos a un/a Industrial Technical Buyer para entrar a formar parte de nuestro equipo de Corporate Purchases, cuya misión la de realizar la planificación y gestión de las compras de componentes y materiales técnicos necesarios para la fabricación de maquinaria desde la fase inicial del proyecto hasta su industrialización. Búsqueda, evaluación, optimización y homologación del pool de proveedores de la compañía, aportando valor añadido y asegurando el cumplimiento de las líneas estratégicas de la misma para obtener las mejores condiciones de suministro a nivel de coste, calidad y servicio, así como la consecución de objetivos de los diferentes proyectos y categorías de compra.

En dependencia del Purchasing Manager, tus principales funciones serán:

• Búsqueda de productos y proveedores que se adapten a las necesidades detectadas y a las características técnicas y de calidad definidas.
• Visita y evaluación interdepartamental de los proveedores a nivel global para asegurar el servicio y la capacidad de fabricación previstas.
• Gestión de proyectos priorizando el valor añadido a aportar desde el área de compras, desde su creación hasta su homologación.
• Solicitud de ofertas de componentes para nuevos proyectos, análisis, comparativa, negociación y adjudicación de proveedores.
• Participación en la definición de costes objetivos de los proyectos y control de éstos durante su desarrollo.
• Búsqueda de oportunidades de mejora económica y productiva. Mejora continua.
• Preservar la relación de continuidad y gestión de riesgos en el suministro.
• Gestión y negociación de tarifas y contratos/ acuerdos condiciones comerciales.
• Gestión estratégica de categorías y panel de proveedores
  
  Requisitos:
• Estudios universitarios (Grado / Licenciatura/Diplomatura) en Ingenierías o Económicas (y similares). Se valorará formación adicional en compras o gestión de la cadena de suministro.
• Experiencia:
• Experiencia mínima de 3 años en Compras, gestión de proveedores u operaciones.
• Experiencia en negociación y gestión de panel de proveedores.
• Experiencia en compras técnicas (interpretación de planos, negociación técnica con proveedores, conocimiento procesos de fabricación industriales, etc.)
• Experiencia en metodología de trabajo por proyectos y gestión de categorías de compra (Category Management).
• Conocimientos Técnicos:
• Conocimiento sólido de materiales, componentes y procesos involucrados en la fabricación de maquinaria. Habilidades técnicas en la evaluación de proveedores y productos.
• Asegurar que todas las compras cumplan con las normativas internas y externas, así como con los estándares de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.
• Nivel de inglés fluido (C1-C2), uso diario del idioma en la posición, tanto a nivel interno de la compañía como externo
• Conocimiento SAP
• Perfil analítico en gestión de datos o B.I.
• Habilidades:
• Interés por desarrollarse dentro del área de compras. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con proveedores clave y monitorear su desempeño de manera continua.
• Aportación de valor añadido y participación activa en equipos interdepartamentales
• Actitud resolutiva, dinámica y proactiva.
• Buscamos a un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Corporate Purchases y contribuir en el compromiso con la innovación, la calidad y la sostenibilidad de la empresa a nivel global.
• Si cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te animamos a que apliques para el puesto. ¡Esperamos con interés trabajar contigo!

Condiciones:

• Si te incorporas en RUBI Group, pasarás a formar parte de una multinacional consolidada y en pleno crecimiento, con la posibilidad de desarrollar e involucrarte en interesantes proyectos que llevarán al máximo tu desarrollo. Tendrás la oportunidad de trabajar un entorno internacional, diverso y multidisciplinar, así como ganar conocimiento y experiencia de la mano de grandes profesionales. Podrás disfrutar de un clima y un ambiente de trabajo familiar y amable en nuestras oficinas (¡el Respeto es uno de nuestros 3 valores principales!). Además de todo esto, RUBI Group pone a disposición otras ventajas para sus colaboradores/as, como, por ejemplo:
• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año) ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano!
• Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización (cafetería y cocina) y de break (futbolín y ping-pong).
• Pack de remuneración personalizado con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público.
• ¡Atrévete con los otros idiomas! Tendrás a tu disposición cursos de más de 10 idiomas diferentes, incluyendo clases con profesores e interesantes actividades para mejorar tu nivel.
• Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años) con una bonificación de 150€ por hijo/a.
• Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos.
• Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno.