Empresa de construcción líder en Bizkaia con una sólida trayectoria en la ejecución de proyectos de obra civil, edificación y promoción inmobiliaria. Buscamos optimizar la gestión de compras mediante la incorporación de un/a profesional especializado, que garantice una adquisición eficiente de materiales y servicios, asegurando calidad, costos competitivos y cumplimiento de plazos. |
Funciones y Responsabilidades: |
Centralizar y optimizar el proceso de compras dentro de la empresa, coordinando la adquisición de materiales y servicios para los proyectos de construcción. El objetivo es mejorar la eficiencia, reducir costos y garantizar un servicio interno ágil y eficaz. – Diseñar y ejecutar la estrategia de compras de la empresa. – Centralizar y gestionar la compra de materiales y servicios para las obras. – Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de calidad, precio y plazo. – Evaluar y homologar proveedores, asegurando relaciones estratégicas a largo plazo. – Gestionar contratos marco con proveedores clave para optimizar costes. – Coordinarse con los responsables de obra y administración para asegurar el abastecimiento oportuno. – Implementar herramientas y procesos para mejorar la eficiencia en la gestión de compras. – Controlar el cumplimiento de plazos y calidad de los productos adquiridos. – Gestionar informes y análisis de compras para la toma de decisiones estratégicas. |
Requisitos: |
– Experiencia mínima de 5 años en compras dentro del sector de la construcción. – Conocimiento de materiales, proveedores y procesos de compra en el sector. – Habilidad para negociar y cerrar acuerdos estratégicos con proveedores. – Capacidad para gestionar múltiples compras y optimizar costes. – Manejo de herramientas de gestión de compras y ERP. – Habilidades analíticas, de organización y planificación. – Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. |
Condiciones: |
– Incorporación a una empresa en crecimiento con estabilidad laboral. – Oportunidad de desarrollar y liderar el área de compras. – Salario competitivo acorde con la experiencia. – Beneficios adicionales según políticas de la empresa. |